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아래의 내용은 군 법무관 출신이 방송에 나와서 한 이야기 이니 일단 맞다는 전제하에 1.군인이 사제병원 간다고 하면 보내줘야 한다. 단.. 비용은 군에서 부담안한답니다. 군대좋아 졌군요 그런데 .. 더 놀라운 사실은 이걸 못하게 하면 지휘관이 고발 될수 있다고 합니다. 2.이건 더 충격적입니다. 군인이 휴가중인 상태에서 연가(자신에게 할당된휴가)를 연장신청이 가능하다고 합니다. 휴가갔는데 .. 졸라 놀다 .. 낼모래 복귀해야하는데 내 연가가 10일 더 남아있어 .. 그럼 부대 가지 않고 연장신청이 가능하다고 그것도 카톡으로도 신청이 가능하고 합니다. 명령권자는 특별한 사유 (낼 부터 훈련이 시작되서 안되.. 이런거 )가 없으면 카톡으로 오케.. 하면 된다고 심지어 특별한 문제도 없는데 명령권자가 안되.. 그러면.. 오히려 명령권자가 문제가 될 가능성이 더 높다고 하네요. 군바리가 아닌 나도 불가능한건데 나 : 팀장님 .. 저 낼 연차좀 쓸께요 팀장 : 안되...바쁘잖아 나: 네 ㅠㅠ 군대가 좋아지긴 했네요 위병소 나갔다 끌려들어온 제 두달위 고참도 있었는데 3.2025년까지 군 장병들을 위한 편의시설 개선과 급여를 병장월급기준 월 96만원으로 올린다고 합니다. 저는 병장때 9600원인가 받다가 하사 달고 37000원까지 받아봤는데 .. 96만원이라 .. 저정도면 잘 모으고 제대하면 학비는 .. 가능하겠네요 아들녀석이 대학붙으면 바로 군대로 보내야겠군 .. 그럼 학비는 해결이네요 사족 ... 2000년대 이전에 군생활했던 사람으로서 저때는 생각도 못하던 일이 였는데 지금은 당연한것이 된것을 모르는 2000년대 이전에 다녀온 사람들기준으로 쓴글입니다. 저런식으로 바뀌는게 맞죠 추천:그리운이님이 게시물을 좋아합니다. |
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